交匯點訊 11月4日，2017年遼寧·江蘇人才對口交流合作秋季招聘會在南京人才市場舉行。遼寧省及下轄4市88傢企事業單位提供瞭1280個職位，吸引眾多畢業生及高層次人才參會。
聽說傢鄉企業來蘇招聘，南京工業大學電氣工程專業的蔡遠航一大早就趕到招聘現場。小蔡說，10月開始陸續有企業進校招聘，但大多是江蘇及周邊地區的企業，自己是遼寧丹東人，又是傢裡獨子，還是想回老傢工作，蔡遠航期望的月薪4000元以上。當天，現場招聘企業大多是遼寧當地的知名企事業單位，好多月薪都在5000元，一些緊缺職位年薪超過10萬元。記者采訪發現，當天現場求職的大多是像蔡遠航這樣在江蘇上學的東北籍畢業生。
令人關註的是，這兩年剛剛興起的人工智能、大數據產業人才成為當天單位的招聘熱點。東軟集團(大連)有限公司當天招聘大數據科學、算法工程師、深度學習等多個職位19人，其中大數據科學的月薪開到瞭4萬元，人工智能崗位月薪也有1.5萬元，但半天隻有兩人投瞭簡歷。“現在國內開設此類專業的高校太少瞭。”現場招聘負責人潘月有點無奈。一些企業不得不從相關專業從挖掘人才，比如中航集團沈陽飛台中水肥清運機設計研究所招聘人工智能/模式識別研究人員，但招聘專業要求是計算機科學與技術、數學等，“我們招聘相關專業的優秀人才，入職後再讓專傢進行針對性培訓。”研究所人力資源部招聘負責人鄒龍飛說，目前的人工智能、大數據專傢都是在工作實踐中慢慢成材的。面對蓬勃發展的人工智能和大數據產業，傳統的國有、事業單位研究機構感受到瞭競爭的壓力。鄒龍飛說，對於這些緊缺職位，一般事業單位能開出的月薪也就8000元左右，一些民營企業薪資價位往往高出好幾倍，人才競爭壓力越來越大。
從當天招聘崗位來看，工程師和專業技術人員需求量較大。從學歷台中市化糞池清理需求來看，8成崗位要求應聘者有本科及以上學歷。
在新一輪東北振興戰略中，蘇遼是對口合作省份，其中人才交流合作是兩省對口合作的重要內容。為振興遼寧老工業基地，遼寧省出臺瞭一系列培養、引進、使用人才政策。其中，沈陽市對引進的頂尖人才實行" 一人一議" 解決住房問題，傑出人才和創業型領軍人才分別給予100萬元、50萬元購房補貼；對頂尖、傑出、領軍人才領銜的創新創業團隊，給予一次性最高1000萬元項目啟動資金資助。大連市人才創新創業最高可享受400萬元項目資助、500萬元創業扶持等政策。阜新市對引進的博士3 年內每月給予補貼2000元，碩士每月補貼1000元。此次進行人才對口交流合作招聘，也是推進區域就業服務融通，促進高校畢業生更加充分和更高質量就業的一個重要舉措。
交匯點記台中清化糞池推薦者 黃紅芳/文 樂濤/攝
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